介護業界、介護施設ではない新たなチャレンジ!!弊社のコンサルティング先にクリニックが増えました!!
いつも弊社ブログをお読み頂きありがとうございます❗❗
株式会社Ne-worth(ニューワース)代表取締役の森中 洋です。
大阪府茨木市にて介護業界専門の稼働率向上/人材確保/人材育成/経営改善/のコンサルを生業としております。
介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、サ高住、訪問介護、訪問看護どのサービス種別でも対応しております。(現在は大阪と奈良、兵庫にて8法人様にコンサル、顧問活動で関わらせていただいております)
お読み頂いた方に少しでも有益な情報を伝えたくブログを書かせて頂いております。
経験則に基づいた内容です。よかったらご覧になってください!!
今回は特に介護保険情報や、稼働率を上げる手段、人材確保の手段を発信するわけではございません。
ただの報告になります(笑)
実はこの4月から弊社コンサルティング先にクリニックが増えました❗❗
介護業界ばかり携わってきましたが、今回初めての医療業界です❗❗
コンサルティング内容としては組織改革等がメインになります。
介護施設での組織改革、クリニックでの組織改革、人が動かしている以上、改革までの道筋は大きく異なる事は無いと思います。
私自身、今年で42歳になりました。
この年齢で初めてのチャレンジが出来る事ってあまりないですよね。
私自身も新たな知見を得れるチャンスですし、また新たな出会いなどもあると思います。
本当に楽しみです。

新型コロナウィルスが猛威を奮っている中、生活環境が激変した方もいる中、本当にありがたい限りです。
今後少しずつではありますが、医療保険やクリニックや病院について、介護業界ではない医療業界の事などを書かせて頂こうと思います❗❗
引き続き皆様、宜しくお願い致します。
では本日は短いですが、以上になります。
お読みいただきありがとうございました❗❗

介護老人保健施設へのコンサルティング、デイサービスへのコンサルティング
特別養護老人ホームへのコンサルティング、通所リハビリへのコンサルティング
介護付有料老人ホームへのコンサルティングなど、介護事業所のコンサルティング
をご希望の方は下記メールアドレスまで、もしくは
弊社ホームページのお問合せフォームよりメール、お電話を頂ければ幸いです。
相談は完全無料です❗❗宜しくお願い致します。
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morinakayou0028@gmail.com
【自社PR】
コンサルという存在に疑念を持った事はありませんか?
上から目線でただ指示を出すだけ。と思ったらいきなり居なくなる・・・
成果や結果は思うよう出ず、結局コストの無駄使いで終わる。
こんなコンサル無能ですよね。
弊社は違います。
スポットの知識だけで、さも凄い事をしているように指示を出す、無能コンサルではありません。
➀介護施設の稼働率 向上
②コストカット及びコストの最適化の提案
③賃金見直し
④処遇改善加算・特定処遇改善加算の最適解の提案
⑤処遇改善加算・特定処遇改善加算の計画書作成・実績報告
⑥採用の最適解の提案と勝率の向上
⑦リーダー職の意識改革
⑧一般介護職員の意識改革
⑨新規加算の取得
⑩労基書類の作成・修正・提出
⑪行政提出書類の作成・修正・提出
⑫WEBまわりの再構築・SEO対策
⑬プログラミングによるシステム構築と生産性の向上
⑭組織体系の見直し
⑮リーダー研修の実施、相談員研修の実施
⑯外国人雇用(技能実習や特定技能)
⑰新型コロナウィルス感染拡大防止に関するコンサルティング
などなどを一気通貫で受けております。
点ではなく、線で改善が出来る。
それはマネージャーではなく、プレイヤーとしても関わる弊社の強みです。
そこが他社との明確な違いです❗❗
2年後の医療と介護の同時改定はまもなくです。
あと2年もあるではなく、もう2年しかない。
そんな気持ちで今のうちに組織力を強化し、個々の能力も強化していきましょう❗❗
フォローも宜しくお願い致します。
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