福祉事業所専門の稼働率向上と人材確保に特化したコンサル事業【個人事務所Revenue increase（レベニューインクリース）】大阪・奈良

皆様こんにちは。

 
個人事務所 Revenue increase（レベニュー インクリース）代表　森中　洋です。
大阪府茨木市にて介護、府福祉業界専門の稼働率向上/人材確保/人材育成/経営改善/のコンサルを生業としております。
老健、特養、住宅型有料、グループホーム、サ高住、訪問介護、訪問看護どのサービス種別でも対応しております。（現在は大阪と奈良、兵庫にてコンサル、顧問活動の計５件）
お読み頂いた方に少しでも有益な情報を伝えたくブログを書かせて頂いております。

 

この度、私の活動が「日本医療企画 地域介護経営 介護ビジョン ８月号」に掲載される事になりました。

抜粋致します。
「日本医療企画 地域介護経営 介護ビジョン」のホームページのURLは下記
http://www.jmp.co.jp/carevision/



 

第１特集曲がり角の時代をどう乗り越えるか？

挑戦するデイサービス

伸びないＡＤＬ維持等加算取得、単なる居場所提供になっていることへの風あたりの強さ、基本報酬の低下など…… デイサービスには逆風がふき、デイサービス廃止論のような極論さえ聞こえてくる。 「選ばれる」事業者と「選ばれない」事業者の選別が新型コロナによって進む今。 逆風の時代にデイサービスの存在する意義は何だろうか。 改めてデイサービスの意味を問いなおすとともに、成功している事業者はどうして選ばれているのかを探り、選ばれるデイサービスとなるためのヒントを探る。

●解説デイサービスの危機を克服するには？

辻川泰史 さん（株式会社エイチエル代表取締役 株式会社はっぴーライフ代表取締役3RD Place 代表）
西村栄一 さん（株式会社ヘルプズ＆カンパニー 代表取締役）

●事例研究1廃業事業所に学ぶ、デイの生き残り戦略

佐野順平 さん（株式会社スカイト 代表取締役）

●事例研究2大規模化の先に見える新しいデイサービスの姿

北嶋史誉 さん（株式会社エムダブルエス日高 代表取締役）

●事例研究3利用控えを減らす身近な人との関係性づくり

井手雄大 さん（株式会社ありがたい 取締役社長）

●事例研究4目玉を明確にすることでブランド力を発信

渡邊扶美 さん（株式会社新井湯 介護部長）
渡邉千尋 さん（デイサービスセンター湯～亀 管理者）
永谷榮一 さん（株式会社アイリンクス 代表取締役社長）
森中　洋 さん（株式会ケアマインド 本部副部長）

 
貼り付け元  <http://www.jmp.co.jp/carevision/>

 

 

コロナの時期もありましたので、電話での取材になりました。
ただ、なかなか体験できない貴重な機会になり、非常に勉強になりました。

どうしてもコンサルは印象が良くないです。
今までも「他人のふんどしで相撲を取る」と言われた事もあります。
ただ、今回このように記事にして頂くと少しでも信用が増し、様々な人と出会う機会も増えそうです。
そうして、私の知識を介護、福祉業界で経営に行き詰っている経営者や、介護現場の管理監督者、介護施設（通所介護や通所リハビリステーション、老健や特養など）の生活相談員、支援相談員の皆様に活かして頂く機会も増えそうです。

 
さあ、ますます頑張りますよ！！

 
ではでは本日も長文にお付き合い頂き有難うございました。