福祉事業所専門の稼働率向上と人材確保に特化したコンサル事業【個人事務所Revenue increase（レベニューインクリース）】大阪・奈良

皆様、新年明けましておめでとうございます。
本年もどうぞよろしくお願いいたします❗❗

 
個人事務所 Revenue increase（レベニュー インクリース）代表　森中　洋です😁

大阪府茨木市にて介護業界専門の稼働率向上/人材確保/人材育成/経営改善/のコンサルを生業としております
介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、通所介護（デイサービス）、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、
サ高住、介護付有料老人ホーム、訪問介護、訪問看護どのサービス種別でも対応しております。
（現在は大阪と奈良、兵庫にてコンサル、顧問活動の計５件）

コンサル業、3年目に突入致しました。

昨年は飛躍の年。
本年は更なる飛躍のため、大きなチャレンジをする年です。
より効率的に業務を行い、より大きな成果を上げ、より多くの介護事業所の皆様のお力に
なれるよう、大きなチャレンジを行います。
内容は今後、ブログにUpしていきますね。
楽しみにしていてください❗❗

2024年の医療と介護の同時改定まで2年。
介護事業所の皆様にとっても変革の1年になるかと思います。
そんな皆様のお力になれればと心から思い、つかの間の休息で、本日より滋賀旅行に
行って参ります。

では皆様本年もどうぞよろしくお願いいたします❗❗

コンサルティング、顧問のご希望の方は下記メールアドレスまで、もしくは
弊社ホームページのお問合せフォームよりメール、お電話を頂ければ幸いです。
年末年始も受付しておりますので、遠慮なくご連絡下さい。
宜しくお願い致します。
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morinakayou0028@gmail.com

【少しですが自社PR】

介護コンサルという存在に疑念を持った事はありませんか？
上から目線でただ指示を出すだけ。と思ったらいきなり居なくなる・・・
成果や結果は思うよう出ず、結局コストの無駄使いで終わる。
こんな介護コンサル無能ですよね。
弊社は違います。
スポットの知識だけで、さも凄い事をしているように指示を出す、無能な介護コンサルではありません。

➀売り上げ向上
②コストカット
③賃金見直し
④処遇改善加算・徒弟処遇改善加算の最適解の提案
⑤処遇改善加算・特定処遇改善加算の計画書作成・実績報告
⑥採用の勝率の向上
⑦リーダー職の意識改革
⑧一般介護職員の意識改革
⑨新規加算の取得
⑩労基書類の作成・修正・提出
⑪行政提出書類の作成・修正・提出
⑫WEBまわりの再構築・SEO対策
⑬プログラミングによるシステム構築と生産性の向上
⑭組織体系の見直し
⑮研修
⑯外国人雇用（技能実習や特定技能）

などなどを一気通貫で受けております。
点ではなく、線で改善が出来る。
それはマネージャーではなく、プレイヤーとしても関わる弊社の強みです。
そこが他社との明確な違いです❗❗
2年後の医療と介護の同時改定はまもなくです。
あと2年もあるではなく、もう2年しかない。
そんな気持ちで今のうちに組織力を強化し、個々の能力も強化していきましょう❗❗

フォローも宜しくお願い致します。
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